前回、、、ちょい
ショートな感じでしたよね。
反省・・・・
どんな会話したっけ、、、とか、思い出しながらかいてたもんで、ついつい長く感じ、、、
ＵＰ！してしまいまして、、、
反省・・・・
今回は長いっすよー！
って言いながらまたみじかかったら、、、、ゴメンナセイ！
【本編】
そんなこんなで、密かなお付き合いをする事になり・・・
ﾄﾞｷﾄﾞｷの生活がはじまった。
しかし、とても厳しい会社、、、
なかなか休みも取れなく、仕事もﾊｰﾄﾞ、、、、それを彼女は理解してくれていた。
そんなある休みの日、、、休みということもあって、気が抜けどうしても起きれなく、待ち合わせ時間をとうに過ぎているのにもかかわらず、爆睡してしまっていた！
気が付くと、なにかとてもいい匂いが漂ってくる・・・・
？？？？？？？？
寝ぼけてて、何がなんだか分からなかったが、数分後豪勢な料理が食卓に並んでいた、、、、
実は超低血圧な僕は、朝はあまり食事を取らない、、、、
そんな事伝えてもいないし、彼女は知る由もなかった。
朝からヘビーな料理達・・・・
正直凄く嬉しかったですし、せっかく作ってくれたものですから、、、
しっかり残さず食べました。
なんか、気ばかり使って、もうちょっと自然体でいたいなってたまに思ってましたが、それはそれで幸せだったんですよね、、、今思えば、、、、
そんな、グータラな生活のなか、仕事はかなり過酷でした。
毎月１・10・20日定例会議が行われる・・・
この日などは、最悪である、、、、
まず、前日の朝まで仕事なわけで
だいたい寝るのは、朝どうあがいても６時・・・・
会議は、10時から行われるため、９時には起きなくてはいけない！
そのまま、10時〜13時位まで、こってりと絞られる・・・
終了後軽く昼食、、、そして、各担当店舗に向かう・・・
14：30位から出勤確認のＴＥＬ、だいたいのところ、出勤が30〜40名全ての女の子にＴＥＬ！
そして、お休みの女の子にも、次の出勤時の同伴要請、指名客確認、などの細かい指示を出すためのＴＥＬ！
時間がいくらあっても足りない程だった。
そして、営業開始・・・・
営業が始まると、ホール管理の業務が主で、またこれが大変だった。
ホール管理・・・ただ、闇雲に女の子を付回す、、、、そんな簡単なものではありませんでした。
まず、基本的な考え方として、30分がひとくくりで、各指名テーブル数で割る・・・ってことは、、、、
もしも指名テーブル５個持っていたら、、、
30÷５＝６・・・・・そう！
６分です！
１テーブル６分で回さなければ追いつかない・・・
それに加えて、以前説明したとは思うが、同伴してきた、ましてや指名を取る女の子は、フリーのテーブルも回す必要がある・・・
セット時間内に、２回指名テーブルには付ける事になる。
ご挨拶と、セット時間を見計らっての延長狙いで、時間を見て付回していくのであった・・・
結構めんどくさい作業である！
でもこれらが、同時に40名分・・・頭パンクですよww
大箱とよばれるお店では、ホール管理を４〜５名で行う、、、
本当にヒッチャカメッチャカです。
でも、この業務・・・ボーイさん達の憧れの業務・・・
ホールの真ん中に立って、インカムで色々と指示を出しながら女の子をエスコート・・・
そりゃー注目の的ですよね！
しかも、このホール管理は
諸刃の剣・・・
女の子に対して有利にはこんであげられれば、信頼関係も生まれ
女子管理がしやすくなる、、、
反面、強引な付回しをしていると、女の子からのブーイングの嵐・・・
この業務をそつなくこなせれば、昇格の道も開けてくるのだった。
ボーイさんの志願者が、後をたたなかったが、使い物になるのはほんの一握り・・・
見極めて任せてみない事には始まらないが、失敗すると潰れてしまい、店を辞めてしまう人間も・・・
しかし、女の子の信頼を勝ち取ると共に、そこには『憧れ』という感情も芽生えてくるのだった・・・
いろんな意味でおいしい？？？？？
そんな事はない、、、
おかげで、歌舞伎町全体に顔が知られ、街のキャッチには声をかけられなくなり、他のキャバクラでは、フロントカット(お断りされる)されてしまう・・・・
そんな事にもなってしまっていた！
他店舗からの引き抜きも出来なくなってしまう。
横道にそれてしまってましたが、とにかく大変なんです・・・
そんな営業が終わると終礼・・・
売上の〆・・・男子点呼・・・賄い・・・清掃・・・
結局終わるのは、４・５時・・・・もう始発走ってます、、、みたいな時間ですね
とにかく過酷な毎日が続きました。
いろんな意味で、自分自身かなり頑張ったとは思います。
会社からも認められ、周りからは信頼され、、、、反面ヤッカミもあり、嫌がらせのような噂も立てられ、、、色んな事がありました・・・・
そして、とうとう辞めるキッカケになる事件が・・・・
噂の恋バナは何処へ〜!?
